Легальна заробітна плата вигідна працівникам та роботодавцям
Заробітна плата “в конвертах” є однією з найбільших перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Вона позбавляє людей соціальної захищеності: старших людей пенсій, хворих – лікарняних, безробітних – грошової допомоги.
Незважаючи на закони працедавці свідомо не сплачують до бюджету податок на доходи фізичних осіб, а це значить, що не в повній мірі будуть профінансовані заклади освіти, охорони здов'я, культури.
Заборгованість із заробітної плати, зарплата в «конвертах» або її виплата у розмірі нижче законодавчо встановленого рівня позбавляє громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію. Усе це потребує глибокого усвідомлення кожним роботодавцем, кожним підприємцем та кожним найманим працівником.
Використання «нелегалів», не укладення чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів між підприємцями та найманими працівниками є порушенням законодавства про працю і передбачає адміністративну відповідальність – накладання штрафу в розмірі від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-1700грн.).
| 
